Erst Starten - dann Testen

Psychologie der Mitarbeiterbeurteilung von Dr. Frank Dulisch

Grundlagen der Wahrnehmungspsychologie

Wahrnehmungstäuschungen

Beurteilungsverzerrungen

Beurteilungsversagen

Selbstbild - Fremdbild

Attributionspsychologie

Erst Starten - dann Testen

Was steckt hinter Leistung: Begabung oder Anstrengung?

Leistung oder Anstrengung

Leistung = Fähigkeit ? Motivation

Versteckte Aussagen zu Motivation und Fähigkeit

Erweiterung des Attributionsmodells: innere und äußere Verhaltensursachen

Attribution: Ein Beispiel

Der innere Blick

Der äußere Blick

Attribution - Empirische Befunde

Individuelle Attributionsmuster

Individuelle Attributionsmuster und Personalauswahl

Systembedingte Beurteilungsfehler

Personalbeurteilung und Gleichstellung

Wie objektiv sind Beurteilungen?

Teste Dein Wissen und Quellenachweise

Meine Seminarangebote und Aufsätze

TVoeD: Leistungsorientierte Bezahlung LoB

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Erst Starten - dann Testen

dankenswerterweise bereit gestellt von Dr. Bernd Kersten http://visor.unibe.ch/~bkersten/Bernd.htm

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