Frank Dulisch: Beurteilungsrichtlinien unter dem Aspekt der Gleichstellung

Vorwort

Richtwertvorgaben und Maßstabstransparenz

Eigenschaftsorientierte Beurteilungssysteme - ein Einfallstor für Stereotypen

Durchsetzung des Leistungsprinzips als Frauenförderung

Gleichstellungsorientierte Führung

Beurteilung von Teilzeitbeschäftigten

Schulung von Beurteilern und Beurteilten

Literaturstellen

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