Quiz zu den Grundlagen der Personalbeurteilung
Die richtige(n) Antwort(en) anklicken bzw. eingeben.
Das Assessment-Center vermag die Leistungsbeurteilung zu ersetzen.
- Aussage stimmt!
- Aussage stimmt nicht!
Bei einer Wettbewerbsituation wird bei Beamten stets der Leistungsbeste auf einen andersartigen höherwertigen Dienstposten befördert.
- Aussage stimmt!
- Aussage stimmt nicht!
Der TVöD stärkt die leistungsbezogenen Entlohnungselemente und legt daher eine Leistungsbeurteilung der Angestellten nahe.
- Aussage stimmt!
- Aussage stimmt nicht!
Personalbeurteilung umfasst sämtliche Formen des Beurteilens in einem Unternehmen / einer Verwaltung.
- Aussage stimmt!
- Aussage stimmt nicht!
Der Zweitbeurteiler kennt in der Regel den Mitarbeiter und seine Leistungen besser als der Erstbeurteiler.
- Aussage stimmt!
- Aussage stimmt nicht!
Das Befähigungsprofil ist auf eine konkrete Stelle bezogen.
- Aussage stimmt!
- Aussage stimmt nicht!
Beurteilen ist eine wichtige alltägliche Führungsaufgabe.
- Aussage stimmt!
- Aussage stimmt nicht!