| Der Nikolaus-Effekt: Hier sind Sie der Chef! |
| Eine kleine Fallstudie:
Sie sind Vorgesetzter Ihrer Mitarbeiter und sind aufgefordert, für
die Jahre 2004 und 2005 eine Leistungsbeurteilung abzugeben. In dem
Beurteilungsvordruck müssen Sie die das Kriterium "Arbeitsmenge"
notenmäßig bewerten. Für Kriterium Arbeitsmenge
können Sie auf Fallzahlen der drei Mitarbeiter zurückgreifen,
die Sie als Vorgesetzter Ihrem PC entnehmen können. Werfen sie einen Blick in die Fallzahlen-Statistik. Wem geben Sie die beste
Leistungsbeurteilung? |
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| Zeitraum | 1. Halbjahr 2004 | 2. Halbjahr 2004 | 1. Halbjahr 2005 | |
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90
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85 |
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105 |
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Weiter geht es nur, wenn Sie auf eine Alternative klicken.
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