Gleicher Arbeitsplatz - unterschiedliche Erwartungen bei Männern und Frauen
weiter
In modernen Personalbeurteilungssystemen gibt die Leistungsnote darüber Auskunft, wie die Person den Anforderungen des  Arbeitsplatzes gerecht wird.

Dennoch ist zu beobachten, dass an Männer und Frauen unterschiedliche Anforderungen gestellt werden. 

Nehmen wir das Kriterium Dienstleistungsorientierung: 

Bei einem Mann wird ein gewisses "bärbeißiges", barsches, kühles Verhalten eher als "normal" bewertet  als bei einer Frau.
 
Nicht-Normal 
Normal

copyright: Dr. Frank Dulisch
e-mail
Literatur
Inhalt
weiter