Beurteilungen sind
unabhängig von den vorangegangenen Beurteilungen zu erstellen - so
steht es in den Beurteilungsrichtlinien.
Dennoch: Es gibt eine gewisse Tradition, sich auf alte Beurteilungen zu
stützen. Zudem trifft man auf die "Spielregel", die Noten von Beurteilung
zu Beurteilung kontinuierlich ansteigen zu lassen.
Dieses heißt: Je häufiger man beurteilt wird, um so schneller erreicht man eine Spitzennote. Der Berufsverlauf von Frauen ist - insbesondere durch die Familienzeiten - weniger kontinuierlich.
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