Mögliche Gründe für Frauendiskriminierung:

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Der Hierarchie-Effekt 

Je niedriger das Amt, um so schlechter die Beurteilungen - so der bereits dargestellte Hierarchie-Effekt. 

Da Frauen (noch) meist in den unteren Hierarchiestufen überrepräsentiert sind, werden sie besonders häufig mit den schlechten Beurteilungsnoten konfrontiert.

 

Alle Maßnahmen, die den Hierarchie-Effekt eindämmen, helfen daher in der Regel auch den Frauen. In der gegenwärtigen Hierarchie bedeutet dieses zugleich: In der Mehrzahl werden Frauen von Männern beurteilt.
copyright: Dr. Frank Dulisch
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