Über Beurteilungen werden Beförderungschancen vergeben. Die Frage "Welche Person hat mehr geleistet?" wird - unzulässigerweise  - zuweilen von der Frage verdrängt "Wer braucht die gute Note am dringendsten?" 

Die teilzeitbeschäftigte "Doppelverdienerin" hat dann schnell schlechte Karten gegenüber dem alleinverdienenden Familienvater mit drei Kindern.