• mit den Budgets, die sie verantworten,
• mit der Zahl ihrer Untergebenen, 
• und dem Wind, den sie in ihrem Umfeld gemacht haben und vor allem
• mit der Arbeitszeit, die sie im Büro verbracht haben, und die am Monatsende gar "verfällt",

Diese gepflegte Aufwandskultur läßt Teilzeitbeschäftigte (und Personen mit Familienpflichten) "alt aussehen".