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Benachteiligung von Teilzeitbeschäftigten - mögliche Gründe: |
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Aufgabenreduzierung
ungleich Arbeitszeitreduzierung
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Beschäftigte
wollen ihre Arbeitszeiten reduzieren. Es gelingt dem Arbeitgeber oder
dem Beschäftigten nicht immer, in gleichem Maße die Aufgaben
zu reduzieren. Pointiert: Jeder will weniger arbeiten, aber keiner will
gerne Aufgaben - und damit Kompetenzen
- abgeben. Vieles kann mann/frau dann nicht mehr in der gewohnten Qualität
schaffen.
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"Seit 5 Jahren bin ich Mitglied im Betriebsrat. Die Arbeit macht mir Spaß. Jetzt, wo ich teilzeitbeschäftigt bin, spüre ich viel stärker, wie die Betriebsratsarbeit mir Zeit für meine Sachbearbeitertätigkeit nimmt. Es macht einen Unterschied aus, ob man sich ca. 3 von 38 Stunden oder 3 von 19 Stunden wöchentlich mit Betriebsratsarbeit beschäftigt. Die ganzen Sitzungen werden ja durch meine Teilzeitbeschäftigung nicht kürzer".( Verona F., teilzeitbeschäftigt) |
| copyright: Dr. Frank Dulisch |
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