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| Der Selbst-Bezug |
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Ein
Vorgesetzter, der sich selbst sehr um ein genaues Arbeiten ohne Flüchtigkeitsfehler
bemüht, neigt dazu, auch an die Kollegen hier einen engen Maßstab
anzulegen. Anderes
Beispiel: Die eigene Einschätzung "Ich bin fleißig" kann
schnell zu der Einstellung führen: "Fleißiger
als ich kann keiner sein" (d.h. die beste Note steht nur mir zu).
Insofern steckt in jeder Fremdbeurteilung auch eine Selbstbeurteilung oder wie Sprenger (vgl.: 1995) schreibt: "Jede Beurteilung ist Selbstbiographie." |
| copyright: Dr. Frank Dulisch |
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